㈜충북인터넷데이터센터 공고 2021 - 1호

2021년 제1회 직원 채용 공고

충북인터넷데이터센터는 4차산업 혁명시대를 맞아 데이터관련 사업을 추진하고 있는 회사입니다.

진취적인 도전의식과 전문성을 갖추고 충북인터넷데이터센터의 발전을 함께 이끌어 갈 능력있는 인재를 다음과 같이 초빙하오니 많은 응모를 바랍니다.

2021년 6월 1일

㈜충북인터넷데이터센터 대표이사

1. 채용개요

❍ 채용방식 : 공개․경쟁을 통한「블라인드채용」

- 재단법인 충북과학기술혁신원 인사규정 준용

❍ 채용분야 및 인원

- 채용분야 : 충북IDC 업무 총괄(행정 및 전산자원 관리 등)

- 채용인원 : 1명

- 채용직위 : 관리부장

❍ 연봉수준 : 36,000,000원(초과근무수당 등 법정수당 별도)

❍ 계약기간 : 임용일로부터 3년 ※실적에 따라 재계약 가능

2. 지원 자격 및 우대사항, 임용 직급 응시자격

□ 공통 사항

❍ 응시연령 및 학력사항 : 제한없음(정년 만 60세)

❍ 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 다음 각 호에 결격사유가 없는 자

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을

받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5) 전 근무지에서 징계에 의하여 면직 처분을 받았거나 불미한

행위가 있었던 자

6) 병역기피 중에 있는 자

7) 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

❍ 부패방지 및 국민원익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에

해당되지 않는 자

❍ 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을,

해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 위 사실을 숨기고 채용되어 근무할 경우에도 사실 확인 즉시 해고됨

□ 우대 사항

❍ 충북 연고 지역인재 우선 채용(다음 각 호중 1개 이상 충족)

1. 공고일 이전 최근 1년 동안 계속하여 충청북도에 주민등록상

주소지를 가지고 있는 자

2. 공고년도 1월 1일 이전까지 충청북도에 주민등록상의 주소지를

두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자

3. 충청북도 소재지 대학․고등학교를 졸업하였거나 졸업 예정인 자

※ 관련 증빙자료를 제출한 사람에 한하여 면접전형시 가점 3점 부여

□ 임용 직급 응시자격 ※ 필수사항으로 반드시 충족해야 함

직위	자 격 기 준	비고
부장	1. 정부 및 지방자치단체 출연 연구기관 또는 공공기관 근무경력이 10년 이상인 자 2. 업무관련 분야 7년 이상 경력이 있는 자

※충북과학기술혁신원 인사규정 별표 1(신규임용 자격기준) 준용

3. 보수 및 처우 수준

❍ 충북인터넷데이터센터 보수기준에 의거 연봉 책정

구 분	하한액･상한액	비 고
부장	36,000,000원	월 1/12 지급

❍ 연봉 외 급여는 근로기준법상 법정 수당을 지급

4. 시험방법 및 배점

서류전형(확인)	□직급별 필수 자격기준 확인	자격기준 충족시 전원 선발 (자격기준 미달 시 탈락)
면접전형	□전문지식, 윤리의식, 발전가능성 등 (면접심사위원회 주관)	최종합격자 선발
임용후보자등록	□최종 합격자 제출 증빙 자료 확인

※ 상기 전형은 내부 사정과 응시자 수를 고려하여 변경될 수 있으며

각 전형결과는 휴대폰 문자, 이메일을 통해 안내 예정

<면접 평가항목 및 배점>

No	평가항목	배점
1	정신자세․윤리의식	20점
2	전문지식과 적응능력	20점
3	의사전달의 정확성	20점
4	발전가능성	20점
5	예의․품행․성실성	20점
	총 점	100점
	지역인재 가산점	3점

5. 응시원서 접수

❍ 공고 및 접수기간 : 2021. 6. 1.(화) ~ 6. 11.(금) 16시까지

❍ 응시원서 : 공고문에 첨부된 응시원서 양식사용

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수가능) 또는 등기우편접수

※ 토요일 및 공휴일과 평일 점심시간(12:00~13:00)은 제외하며,

우편접수는 마감일 16:00까지 도착분에 한함

우편접수 시, 겉봉투에‘충북IDC 응시원서 재중’표기

❍ 접 수 처

접 수 자	주 소
충북인터넷데이터센터 인사담당자 앞	□28126 충북 청주시 청원구 오창읍 각리1길 97, 2층 충북인터넷데이터센터

6. 전형별 제출서류

제 출 시 기	제 출 서 류
원서접수	• 입사지원서(소정양식) 1부, 자기소개서(소정양식) 1부 • 직무수행계획서(자유양식) 1부 • 지역인재증빙서류(주민등록초본), 졸업(예정)증명서 등 ※ 해당자에 한함 • 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
면접전형	• 경력 증명서 1부 ※ 응시자격 충족기간만 증빙 - 경력 : 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서 등 ※유의사항 : 면접전형 응시전 제출하며 미제출시 면접 응시 불가 • 신분증(주민등록증, 운전면허증 중 택1) 지참 ※ 면접응시 전 신원확인
최종합격	• 최종합격자에 한하여 임용구비서류 별도 안내

7. 추진일정 ※ 추진일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

구 분	일 정	내 용
공고 및 접수	6. 1.(화) ~ 6. 11.(금)	□충북IDC 홈페이지
서류전형(확인)	6. 14.(월)	□채용 분야 직급별 자격기준 확인 (미충족 시 탈락)
면접전형	6. 16.(수)	□면접심사위원회 주관 직무능력 평가 {다대다(일) 면접으로 질의응답 형식}
임용후보자발표	6. 16.(수)	□합격자 발표
임용 등록	6. 17.(목) ~ 6. 23.(수)	□각종 증빙자료 및 결격사유 조회자료 제출
결격사유 조회	6. 24.(목)	□제출 서류 확인을 통한 조회
임 용		□합격자 임용(개별 협의)

8. 기타 유의사항

❍ 블라인드 채용관련 유의사항

1. 블라인드 채용절차에 따라 지원서에 학교명, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있음

2. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되오니 입사지원서 작성 전에 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확히 기재하여야 함

❍ 기타 유의사항

1. 지역인재채용은 입사지원서 접수시 증빙서류 제출자에 한하여 면접전형 가점을 부여함

2. 면접전형 직전 제출하는 경력(재직)증명서 등은 서류전형 확인을 위한 검증자료이며 입사지원서에 기재한 경력 중 응시직급 최소 충족 경력기간만 증빙하면 됨 (미제출자는 면접전형 응시 불가)

3. 최종 접수마감결과 접수인원만을 대상으로 채용 절차를 진행함

4. 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격이 부여되며 전형방법, 장소 등은 합격자에 한하여 응시원서에 기재된 연락처로 별도 통보

5. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

6. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 우리 회사 홈페이지에 공고하거나 개별 통지함

❍ 합격자 결정 관련 유의사항

1. 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음

2. 면접응시자 및 최종합격자는 개인정보 및 관련 증빙자료 요청 시 제출하여야 하며, 제출서류의 경력․자격이 사실과 다를 경우와 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격․임용을 취소함

3. 해당 분야 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음

❍ 예비합격자 제도 운영

1. 합격자 임용 후 임용포기, 합격취소, 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 수 있을 때에는 예비합격자 중 차순위자와 1개월이내 임용 협상을 진행할 수 있음 (예비합격자 제도 운영)

❍ 채용서류 반환 및 시험 이의신청 안내

1. 제출서류 반환 및 이의신청은 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부가 확정된 날 이후로 14일 이내에 반환 청구나 이의를 제기할 수 있음

※ 별도 기간 공지(입사지원서 제출시 미제출)

❍ 코로나-19 예방을 위한 응시자 유의사항

1. 코로나 19 확산 예방을 위해 집단행사방역관리지침 등을 준수하고 있으며 내부사정 및 정부의 코로나 19 확산 방지지침에 의해 채용 일정이 변동될 수 있으며 변경시 재단 홈페이지 또는 응시원서에 기재된 연락처로 변동사항 통보 예정 (전화, 문자메시지 등)

2. 면접전형일 기준 코로나 19 확진 환자 및 자가격리자는 제한이 있을 수 있으며 해당자는 지체 없이 사전 통보해야 함

3. 신종코로나 확진자는 면접시험응시 불가 (완치확인서 제출시 가능)

4. 면접시험 당일 시험장 입구에서 발열체크 후 이상 증상이 없는 응시자만 입실 가능(37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상)

5. 응시생은 마스크를 꼭 착용하여야 하며 착용하지 않을 경우 응시장 입실 불가함

❍ 기타 자세한 사항은 충북인터넷데이터센터(담당자 ☎ 043-903-2040)

로 문의하시기 바랍니다.

【붙임. 1】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	경력 ( )	채용부서	채용직위		부 장		접수 번호
		관 리 부
성 명	(한글)			지역인재전형		해당( ) 비해당( )
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편 (이메일)
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 응시자의 모든 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 응시자의 모든 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	직위(역할)	근무(활동)기간	담당업무(활동내용)
□ 경험 □ 경력	실명기재
* 직장경력, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회 등의 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                      (인·서명)

【붙임. 2】

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

우리 회사에서 본인을 꼭 채용해야 하는 이유에 대해서 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 회사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

희망하는 보수 수준을 기재하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (인·서명)

【붙임. 3】

직 무 수 행 계 획 서

<작성요령>

1. 시험공고상 담당 예정 업무와 연계하여 작성하시기 바랍니다.

2. 조직에서 필요로 하는 기본역량(조직이해도, 책임감 등)과 업무역량(행정

업무, 의사소통력 등)을 중심으로 기재해 주십시오.

※ 자유양식으로 다른 형태의 양식(PPT 등)을 사용하셔도 무방함

【붙임. 4】

개인정보 수집․이용 동의서

1. 개인정보 수집∙이용에 대한 동의

수집항목	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(전화, 전자우편), 병역사항, 보훈/장애 정보 학력사항, 경력사항, 어학 정보, 자격․면허, 사회활동, 상훈(징계), 논문실적
목 적	직원 채용절차 진행 및 인사관리
보유 및 이용 기간	5년
※ 채용 지원자는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 동의를 거부할 경우 채용전형을 정상적으로 진행할 수 없어 채용전형에 지원할 의사가 없음으로 간주함을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                     개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

2. 고유식별정보 처리에 대한 동의

수집항목	주민등록번호
목 적	신원조회, 자격사항 검증, 제출서류 검증
보유 및 이용 기간	5년
※ 채용 지원자는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 동의를 거부할 경우 채용전형을 정상적으로 진행할 수 없어 채용전형에 지원할 의사가 없음으로 간주함을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □               고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

3. 민감정보 처리에 대한 동의

수집항목	국가보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 등록 여부 및 관련 정보
목 적	채용절차 진행 시 관련 법령에 의한 우대 근거 확인
보유 및 이용 기간	5년
※ 채용 지원자는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 동의를 거부할 경우 채용전형을 정상적으로 진행할 수 없어 채용전형에 지원할 의사가 없음으로 간주함을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □                       민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

4. 개인정보의 취급 위탁 동의 : 해당될 경우에만 동의

수탁업체
위탁업무 내용	인성검사, 직무역량적성검사 실시 및 분석
보유 및 이용 기간	위탁계약 종료 시까지
※ 채용 지원자는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 동의를 거부할 경우 채용전형을 정상적으로 진행할 수 없어 채용전형에 지원할 의사가 없음으로 간주함을 알려드립니다.

개인정보 취급위탁에 동의함 □                               개인정보 취급위탁에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

년     월     일

성 명 :             (인)

충북인터넷데이터센터 대표이사 귀하

【붙임. 5】

면접시험 평가․채점표

				응시번호
응시자 성 명				응시직급
평 정 사 항				배점	채 점
					최하 (4)	하 (8)		중 (12)	상 (16)	최상 (20)
1. 정신자세․윤리의식				20
2. 전문지식과 적응능력				20
3. 의사전달의 정확성				20
4. 발전가능성				20
5. 예의․품행․성실성				20
배 점			100점	총 평 점
지역인재 가산점			3점
면접 시험 위원 의견
심 사 위 원 성 명 : (서명)

【붙임. 6】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)충북과학기술혁신원 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]